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2024年4月管理心理學

卷面總分:100分     試卷年份:2024.04    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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根據榮格的八種性格機能類型分析,性格特征表現為:被動,安靜,藝術性強,不關心人類事業、只顧身邊剛發生的事情,直接壓抑,其性格類型是

  • A、思維內傾
  • B、情感內傾
  • C、感覺內傾
  • D、直覺內傾
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對組織的認同與熱愛會產生強烈的動力作用,誘導并調動員工的工作熱情和積極性,這屬于組織形象功能中的

  • A、輻射功能
  • B、激勵功能
  • C、規范與導向功能
  • D、凝聚與整合功能

伯恩斯和史托克的組織理論把適應于不同環境的組織結構劃分為

  • A、有機組織與無機組織

  • B、平行組織與垂直組織

  • C、垂直組織與扁平組織

  • D、有機組織與機械組織

強化管理的實際應用應注意的方面包括

  • A、注意強化的時效性
  • B、應以正強化方式為主
  • C、利用信息反饋增強強化的效果
  • D、因人制宜,采用不同的強化方式
  • E、采用負強化(尤其是懲罰)手段要慎重

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